14:52 18 APR 2014

(AGI) - San Francisco, 18 apr. - Se al lavoro le prestazioni
sono ai minimi storici e la capacita' di risoluzione dei
problemi si e' nettamente ridotta una soluzione potrebbe
arrivare dal concedersi attivita' creative e appaganti una
volta fuori dall'ufficio, secondo un nuovo studio psicologico
promosso da Kevin Eschleman della San Francisco State
University. Queste digressioni sembrano avere un effetto
diretto su fattori come abilita' di risolvere problemi e
propensione ad aiutare i colleghi in difficolta' durante le ore
di lavoro.
I risultati della ricerca, pubblicata sul Journal of
Occupational and Organizational Psychology, non lasciano adito
a dubbi: "Cio' che facciamo nel tempo libero e privato impatta
fortemente sulle nostre performance al lavoro e non solo sul
nostro stato d'animo", ha chiarito Eschleman. "I datori di
lavoro - ha aggiunto - dovrebbero essere consapevoli di questo
effetto ed incoraggiare i dipendenti a godere di piu' delle
pause dall'ufficio ma senza eccessive pressioni che diano
l'idea di un controllo esterno delle attivita' creative". (AGI)
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