Det er nå et stort flertall jenter på psykologi, medisin og flere andre helsefag på universitetene, mens IT og andre fag på det Matematisk-naturvitenskapelige Fakultet (Matnat) har stor overvekt av gutter. Utviklingen går feil vei i flere fag. Kjønnspoeng ble innført på NTNU i Trondheim i forrige uke for å bedre kjønnsbalansen der. Lederen for studentparlamentet vil ha det samme i Oslo.

- Når er det OK kjønnsbalanse?

- Kjønnsbalansen blant studentene er jo OK på Universitetet i Oslo generelt, mens det er enkritisk ubalanse når et kjønn er representert med under 25 prosent av studentene på et studieprogram. Kjønnsutjevning på alle fag er en prioritert sak for både Studentparlamentet i Oslo og Norsk Studentorganisasjon sentralt. Det er også viktig å få bedre kjønnsbalanse blant forskere.

- Hvorfor er det så viktig med utjevning?

-  Fordi det ikke er bra for samfunnet om 90 prosent av leger og psykologer er kvinner, eller at det store flertallet IT-folk er menn. Begge kjønn bør være representert i flest mulig yrker. Både universitetene og andre utdanningsinstitusjoner må ta sin del av ansvaret for at det blir mindre kjønnsdeling i arbeidslivet.

- Men hvorfor er det blitt så kjønnsdelte fag- og yrkesvalg i et likestilt land som Norge der begge kjønn kan velge fritt?

- Det er neppe noen enkel forklaring på det, men på de fagene som krever høyest poengsum ved opptak, er det flest jenter - og antagelig må det mer til enn noen ekstrapoeng til guttene for å få flere mannlige studenter der. Når et fag blir så å si totalt dominert av et kjønn, slik det er på psykologi der ca. 90 prosent er jenter, kan det jo hende det utvikles en kultur som bare forsterker ubalansen. Derfor er det ingen enkel vei ut av det.

- Hva kan gjøres i tillegg til kjønnspoeng for å få bedre balansen i studievalget?

- Det er neppe nok bare å innføre kjønnspoeng, men det er et skritt på veien mot balanse og likestilling. Matnat-fakultetet her i Oslo har veldig stort flertall gutter på mange av sine fag, men der har de satt i gang en rekke tiltak for å bedre læringsmiljøet og få jenter til å søke og bli på faget. De arrangerer bli-kjent-tur for alle studentene ved starten av semesteret, og følger studentene tett opp gjennom hele studiet, så ingen skal falle utenfor hverken faglig eller sosialt, noe jeg tror også vil bedre kjønnsbalansen. Dette er viktig sett i lys av siste trivselsundersøkelse på UiO, der 16 prosent av studentene sa at de slet med ensomhet.