+ Kassel. Wer als Mitarbeiter einen Fehler macht, der ist an einer Aufgabe gescheitert, den Ansprüchen nicht gerecht geworden. So oder so ähnlich wird in vielen Firmen gedacht.Doch Fehler müssen nicht immer schlecht sein. Das sagt Kathrin Rosing, Juniorprofessorin für die Psychologie unternehmerischen Handelns an der Universität Kassel. Manchmal entstehe aus ihnen sogar etwas Innovatives. >>>

+ Kassel. Wer als Mitarbeiter einen Fehler macht, der ist an einer Aufgabe gescheitert, den Ansprüchen nicht gerecht geworden. So oder so ähnlich wird in vielen Firmen gedacht.Doch Fehler müssen nicht immer schlecht sein. Das sagt Kathrin Rosing, Juniorprofessorin für die Psychologie unternehmerischen Handelns an der Universität Kassel. Manchmal entstehe aus ihnen sogar etwas Innovatives. >>>

Von Psychologie aktuell Redakteur Helge Huffstodt Elleser.Hast Du Schulden? Dann solltest Du sehr aufmerksam lesen, was Alexander Brown und Joanna Lahey von der Texas A M University herausgefunden haben. Es könnte Dir helfen!Soll man zuerst große oder kleine Schuldensummen zurückzahlen?Kleine "gefühlte" Siege sollen eine positive Dynamik auslösen, so die Forscher! Schaffe man das Abbezahlen von geringen Summen, könne dies einen messbaren Auftrieb für die Tilgung auch größerer Schuldensummen geben. Die Studienteilnehmer bekamen quasi mehr >>>

Unfall China: Mindestens 50 Tote bei Explosion Raumfahrt „Tschuri“ passiert Sonne ohne Schäden Wissenschaft Rund drei Millionen Tiere lassen jedes Jahr in Deutschland für die Forschung ihr Leben. Es geht aber auch anders. Von Andreas Hummel, dpa Wolfgang Miltner vom Institut für Psychologie der Friedrich-Schiller-Universität in Jena mit Vogelspinne Karla: Das Tier ist ein idealer Partner, um Phobien beim Menschen >>>

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Warum die Menschen Hitler folgten

In einem Interview in der aktuellen profil-Ausgabe nimmt Martin Arendasy, Leiter des Arbeitsbereiches Psychologische Diagnostik Methodik am Institut für Psychologie der Uni Graz, zur Kritik von Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser Stellung. Oberhauser hatte gemeint, der von Arendasy entwickelte Aufnahmetest für das Medizinstudium (MedAT) benachteilige Frauen und müsse daher überarbeitet werden. Arendasy dazu: „Unsere Tests sind gender-fair in dem Sinn, dass sie Chancengleichheit garantieren. Und das behaupten wir nicht, sondern diese Gender-Fairness haben wir empirisch belegt.“ Die >>>

Martin Arendasy, Uni Graz, sieht Gender-Fairness beim Medizin-Aufnahmetest gegeben Wien (OTS) - In einem Interview in der Montag erscheinenden Ausgabe des Nachrichtenmagazins "profil" nimmt Martin Arendasy, Leiter des Arbeitsbereiches Psychologische Diagnostik Methodik am Institut für Psychologie der Uni Graz, zur Kritik von Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser Stellung, der von ihm entwickelte Aufnahmetest für das Medizinstudium (MedAT) benachteilige Frauen und müsse daher überarbeitet werden. Arendasy: "Unsere Tests sind gender-fair in dem Sinn, dass sie >>>

Bonn. Bore-out wird zwar vor allem in der Arbeitswelt beobachtet, betrifft aber auch viele Senioren. Denn Lebensqualität im hohen Alter hängt maßgeblich von dem Gefühl ab, gebraucht zu werden. "Die Symptome sind die gleichen wie bei einem Burn-out", erklärt Ursula Lehr. Sie ist emeritierte Professorin für Psychologie und führte den Lehrstuhl für Gerontologie in Heidelberg. Unterforderung kann Senioren noch im hohen Alter treffen. Wenn etwa plötzlich der Partner stirbt, der zuvor Lebensmittelpunkt war, bleibt ein großes Loch zurück. "Das betrifft besonders häufig >>>

14.08.2015, 14:12 | Wissenschaft | Autor: idw | Jetzt kommentieren Immer wieder erschüttern Fälschungsskandale Kunstmarkt und Kunstgeschichte. Eine Erklärungshypothese für die sich stetig wiederholenden Betrugsversuche besagt, dass Experten sich nach jedem aufgedeckten Fall in der falschen Sicherheit wiegen, ein solcher Betrug werde sich nicht mehr wiederholen – vor allem, weil sie sich im Rückblick sicher sind, dass die Fälschungen tatsächlich einfach zu enttarnen gewesen wären. Daher wähnen sie sich gewappnet für neue Betrugsversuche. Mit Hilfe eines Experiments haben nun Wissenschaftler >>>

Wie der Stellenmarkt für Berufseinsteiger der Psychologie aussieht, analysiert ein aktueller Bericht der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Psychologie gehört zu den beliebtesten Studiengängen an den deutschen Hochschulen. Doch wie sehen die beruflichen Chancen nach dem Studium aus? In welchen Bereichen gibt es lukrative Stellenangebote? Und welche Abschlüsse werden erwartet? Antworten auf diese Fragen gibt ein aktueller Bericht der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) in der Psychologischen Rundschau. Für diesen wurden >>>