Robin Abrahams Set for PRIVATE LIVES Talkback at Boston University Theatre, 6/10

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In conjunction with the Huntington Theatre Company’s production of Noël Coward’s sparkling comedy Private Lives, The Boston Globe's “Miss Conduct” columnist Robin Abrahams will discuss the psychological underpinnings of the zaniness depicted in the play at the post-show Humanities Forum on Sunday, June 10 immediately following the 2pm performance. Robin Abrahams writes the popular “Miss Conduct” social advice column for the Boston Globe Magazine, and is the author of the book Miss Conduct’s Mind Over Manners, a guide to social life in 21st century America. She is involved in the >>>

Maladies psychiques : accompagner d’abord

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La psychologie demeure le parent pauvre de la santé, assure Mirèio Huiskes, présidente de la délégation départementale de l'Unafam. « Mais je reste optimiste parce que la recherche avance. » Mirèio Huiskes présidait mercredi l'assemblée générale de cette Union nationale des amis et familles de malades mentaux. « Notre premier objectif est d'accueillir, d'accompagner et d'orienter des familles ou des amis qui ont un proche malade psychique. » Pour ce faire, l'association propose de participer à des groupes de paroles ou à un atelier Prospect qui permet aux >>>

Music App combines song recommendations and mental health

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Music App combines song recommendations and mental health 08 June 2012 by Olivia Kim Monash University PhD student, Will Randall, has developed a smart phone app, MuPsych, as part of a study exploring how adolescents use personal music to regulate their emotions. While listeners enjoy some of their favourites, the app simultaneously collects data. Preliminary findings suggest that factors which influence how people use music to change their state of mind relate to the music itself, the listening context and the individual listener. A Music Psychology student, >>>

De la terrasse au Seignadou

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FANJEAUX Conférence à la bibliothèque. Après "Design et décoration d'intérieurs" à Bram et "Le jardin en décoration" à Villasavary, le réseau de lecture publique propose une conférence d'Ursula Massenet, décoratrice d'intérieurs, qui portera sur "la psychologie et l'habitat" ce que notre maison révèle de nous. Ne dit-on pas souvent "que l'on apprend plus sur une personne en visitant sa maison qu'en écoutant ce qu'elle dit d'elle ? Les décorateurs sont aujourd'hui les nouveaux psychologues de la maison et aident à décrypter et comprendre ce que notre maison dit de nous".Cette >>>

國際/美國職場 年齡歧視普遍

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陳淑娟/整理 中央社波特蘭7日專電:學者專家指出,美國職場年齡歧視問題普遍,勞工一旦年過50或到了55歲,就開始擔心失去工作或晉升的機會。 美國波士頓學院(Boston College)史隆老年暨就業研究中心(Sloan Center on Aging  Work)主任詹姆士(Jacquelyn James)表示,「我們知道年齡歧視很普遍,有關年齡歧視官司,過去5年來也增加,而且這數字還只代表願意採取法律行動的勞工而已。」 這份研究報告發表於最新1期的6月號「管理心理學期刊」(Journal >>>

황상민 교수 “김연아 명예훼손 고소는 개그”

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[헤럴드경제=박혜림 인턴기자]최근 피겨선수 김연아의 교생실습과 관련, ‘쇼’와 같다고 해 김연아 측으로부터 명예훼손으로 피소당한 황상민 연세대 교수(심리학)가 김연아의 명예훼손 고소가 개그를 보는 것 같다고 말했다. 황 교수는 7일 뉴스1과의 인터뷰를 통해 “(김연아 측의 명예훼손 고소가) 강용석 전 의원이 개그맨 최효종을 고소했던 사건보다 더 웃긴 개그를 보는 것 같다”며 자신의 심경을 밝혔다. 황 교수는 “대한민국 >>>

Professor: ‘Homoseksualiteit is een afwijking, zoals klompvoeten’

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‘Als biologisch geschoolde kan ik niet anders dan homoseksualiteit als een afwijking te beschouwen. Anders moet je manken, stotteren, scheelzien, albinisme, klompvoeten, mongolisme enz... ook natuurlijkvinden. En dan moet je bijvoorbeeld ook geen Artsen zonder Grenzen meer naar Afrika sturen, want malaria, melaatsheid, tbc, pest en cholera, enz. zullen dan ook wel natuurlijkzijn. En dient het natuurlijkebestreden te worden?' Bovenstaande zinnen schreef professor emeritus Alexander-Karel Evrard in een lezersbrief die gepubliceerd werd in Snep, het Gentse tijdschrift van Natuurpunt. Evrard >>>

김시월 건국대 교수, 한국소비자학회 회장 취임

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대학뉴스 김시월 건국대 교수, 한국소비자학회 회장 취임 【서울=뉴시스】최성욱 기자 = 김시월 건국대학교 교수(상경대학 소비자정보학)가 제15대 한국소비자학회 회장으로 취임했다. 임기는 지난 1일부터 1년간이다. 김 교수는 공정거래위원회 평가위원, 한국소비자학회 부회장, 한국소비자정책교육학회 부회장 등을 역임했다. >>>

美國職場 年齡歧視普遍

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學者專家指出,美國職場年齡歧視問題普遍,勞工一旦年過50或到了55歲,就開始擔心失去工作或晉升的機會。 美國波士頓學院(Boston College)史隆老年暨就業研究中心(Sloan Center on Aging Work)主任詹姆士(Jacquelyn James)表示,「我們知道年齡歧視很普遍,有關年齡歧視官司,過去5年來也增加,而且這數字還只代表願意採取法律行動的勞工而已。」 這份研究報告發表於最新1期的6月號「管理心理學期刊」(Journal of Managerial Psychology)。 為了分析年齡因素是否在工作場所成為遭受歧視的關鍵,詹姆士所率領的研究團隊在2009年針對來自美國3個不同地區、年齡在18歲到94歲間,共4000名服務於零售業的勞工進行調查。 統計結果顯示,1/3的受訪者相信,較為年長的勞工升遷機會將會變少,另外1/3受訪者認為年齡並不會造成問題,其他1/3的受訪者則回答「無法確定」。 研究人員進一步交叉分析發現,相信年齡會影響升遷的勞工,對於工作的投入程度會比不相信年齡歧視的勞工來得少,也較不願意額外費心費力。 詹姆士指出,現今社會當中,老年人比過去更為健康,活動力也比以前更佳,但一般大眾對於年齡的觀念卻沒有隨之改變,「我們應該把年齡也視為多元化的元素之一,如同我們看待種族與性別一樣。」 >>>