〔本報訊〕根據1名任職於美國衛斯里學院（Wellesley College）的心理學教授盧卡斯（Margery Lucas）所做的調查報告顯示，女主管遇到排卵期，會變得較「無理」，或是具侵略性，甚至對於漂亮的女下屬，會更不願意加薪。

　心理學教授盧卡斯調查發現，女主管遇排卵期時，給美女加薪的意願會比給醜女少25％，但是如果在非排卵期，美女加薪反而比醜女多出20％，盧卡斯說明，這是因為女人玉上排卵期時，為了吸引異性，會刺激雌性競爭本能，對美女會產生忌妒，所以盧卡斯也建議，女人要求加薪時，最好要挑好時間。

　盧卡斯說：「女人排卵期間，會讓他的競爭力增加，為了要讓他們看起來更有吸引力，女人會使用更多武器，例如服裝、美妝、首飾等。女主管對醜女加薪後，會更凸顯她們本身的吸引力，所以女人要求加薪時，最好要挑好時機。」

　盧卡斯強調：「不只是排卵期，甚至在月經週期期間，女人都會表現得更無理，或是更具競爭力，這會對溝通、協調等人際關係，造成很大的影響。」