女性當領導世界會更和平嗎?

  如果讓女性來領導,世界會變得更和平嗎?哈佛大學心理學家斯蒂芬·平克(Steven Pinker)的新書對此的回答是「是」。

  在《天性善良的天使》(The Better Angels of Our Nature)一書中,平克用大量資料證明,人身暴力雖然仍然困擾着世界,但已呈現出逐漸減少之勢。此外,他還宣稱「從歷史長河看,女性一直是、將來也會繼續是和平的動力。傳統戰爭是男性之間的遊戲:部落中的女成員從來不會聯合起來掃蕩相鄰部落。」作為母親,女性具有進化性動力維繫和平環境,以便更好地哺育後代,確保自己的基因傳遞下去。

  質疑者馬上就可以反駁說,女性之所以不曾引發戰爭,只是因為她們很少掌權。如果她們能獲得領袖之位,得到權力,那麼這個弱肉強食的世界將迫使她們採取與男性一致的好戰決策。柴契爾夫人、梅厄夫人和英迪拉·甘地都是掌權的女性;在她們的任期內,她們的國家無不對別國開戰了。

  因此,我們需要面臨更廣泛的問題:性別真的能影響領導行為嗎?很多心理學研究表明,男性渴望發號施令的硬權力,而女性更具合作精神,在本能上更理解吸引和說服的軟權力。在美國傳統中,領導人總是硬朗的男性形象,但最新的領導力研究表明,曾經被認為是「娘娘腔」的做派,其成功的可能性正在增加。

  這是一個趨勢,而(尚)不是既成事實。女性仍然在領導職位的競爭中處於劣勢,公司首腦中只有5%是女性,議員選舉中當選女性也只是少數(比如,美國只有16%,而瑞典達到了45%)。一項研究表明,在20世紀獨立國家的1 941名執政者中,只有27名女性,其中還有一半是以男性執政者的遺孀或女兒身份問鼎權力的。整個20世紀,只有不到1%的執政者是完全靠自己獲得成功的。

  領袖應該更多地在組織、團隊、國家或網路中承擔鼓勵參與的角色,更少地扮演英雄式的主宰者。甚麼才是合適的風格--甚麼時候硬,甚麼時候軟--對男性和女性同樣重要,我們不應該被傳統的性別頑固舊觀念蒙蔽了雙眼。在某些情形中,男性需要表現得「像個娘們」,而女性在某些情形中需要表現得「像個爺們」。

  我們的未來是戰爭還是和平,關鍵的選擇並不取決於性別,而取決於領袖如何軟硬兼施來構造巧妙的戰略。不論是男性還是女性,都可以做出決策。但平克指出,從世界範圍看,暴力消解不力的地區往往也是女性掌權情形落後的地區,或許,他是對的。(約瑟夫·奈)

  江蘇市級以上宣傳部長女性佔「半邊天」

  包括省委宣傳部長在內,江蘇市級以上宣傳部長共計14人,隨着新任江蘇省委宣傳部長王燕文於上周就職,女部長達到6人,佔近「半邊天」。據了解,在江蘇13個省轄市中,南京、蘇州、常州、徐州、宿遷5市在任的宣傳部長均為女部長。

  據悉,2011年11月10日選舉產生的新一屆江蘇省委13名常委中女性達到3名,分別是現任省紀委書記的弘強,副省長、無錫市委書記黃莉新和省委宣傳部長、揚州市委書記王燕文。資料顯示,截至2010年底,江蘇13個省轄市黨委、人大、政府、政協領導班子共有女幹部54人,江蘇省市級機關正處級女幹部佔比達到17%以上。本月最新發布的《江蘇省婦女發展規劃(2011-2015年)》亦要求市廳級、縣處級正職女幹部佔同級正職幹部的比例達到15%。

  穗12區市宣傳部長半數是女性

  在廣州各區、縣級市黨委完成換屆後,年輕幹部和女幹部所佔比例有所增加,12位宣傳部長裏面有6位是女幹部。

  按照慣例,各級黨政領導班子中至少要各配備1名女幹部。此次廣州區級黨委換屆,新一屆區、縣級市黨委領導班子中女幹部的數量明顯有所增加。據統計,全市12個區、縣級市新當選的常委數量總共為133名,其中女幹部數量為19名,約佔14 .3%,有一半的區、縣級市常委班子配備了2名以上的女幹部。

  常委班子中女幹部數量最多的為南沙區,在10名常委中,女幹部佔了3位。此外,越秀、海珠、天河、番禺和從化的常委班子中,都配備了2名女幹部。

  在這19位女幹部擔任的職務中,兼任宣傳部長的最多,數量達到了6名。在全市12個區、縣級市的宣傳部長中,女性佔了半壁江山。

  在這次換屆中,還有5名女幹部當選了各區、縣級市的副書記。此外,還有3名女幹部當選了紀委書記。來源:新華網

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