Wer die Sitzordnung für eine Hochzeit erstellt, braucht vier Dinge: eine Gästeliste, Papier, einen Bleistift mit Radierer – und einen Abschluss in Psychologie. Denn so ein Plan ist ein Mienenfeld. Manche Gäste darf man nicht trennen, andere nicht zusammenführen, und dann soll noch an jedem Tisch der Bär steppen.  Am einfachsten scheint es, die Tische nach Gruppen zu besetzen – seine Cousins, ihre Studienfreunde, ... Doch wer will, dass sich die Gruppen mischen, muss mutig sein. Wir haben Fremde mit Gemeinsamkeiten zusammengesetzt: Schwangerschaft, >>>

Berlin (dpa) l Nach Einschätzung eines Arbeitspsychologen gehen mehr Menschen krank ins Büro, als dass sie sich völlig ohne Grund krankmelden. „Es wird sicherlich Leute geben, die auch mal blaumachen“, sagte Professor Conny Antoni von der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Umfragen deuteten aber darauf hin, dass es verbreiteter sei, trotz Unwohlseins arbeiten zu gehen. Gerade untersuchte das Institut YouGov, wie häufig Arbeitnehmer ihrem Chef eine Krankheit vorgaukeln. Das Institut fragte, was Menschen in den vergangenen zwölf Monaten getan >>>

Wer den lieben langen Tag andere Menschen im dichten Strassenverkehr herumfahren will, trägt eine besondere Verantwortung – und sollte die richtigen Voraussetzungen mitbringen. Deshalb sieht der Gesetzgeber vor, dass angehende Tram- und Lokführern vorgängig einen psychologischen Eignungstest absolvieren müssen, um ihre Stressresistenz zu beweisen. Nicht so die Buschauffeure. Für sie gibt es keine entsprechenden Tests - obschon Busfahrer demselben Stress ausgesetzt sind, wie andere Lenker öffentlicher Fahrzeuge. Damit steht die Schweiz im Vergleich zu Deutschland und Österreich >>>

Buschauffeure unter Verdacht Sie fahren absichtlich Autos an und verwechseln Gas- und Bremspedal. Jetzt schlagen Experten Alarm: Jeder dritte Buschauffeur für den Beruf ungeeignet sein. Trotz hoher Stressbelastungen gibt es für Busfahrer keine Tests: Ein Bus der VBZ. Bild: Steffen Schmidt/Keystone Artikel zum Thema «Dem ZVV fehlt das Know-how»Artikel zum Thema Korrektur-Hinweis Melden Sie uns sachliche oder formale Fehler. Teilen und kommentieren 0 >>>

Buschauffeure müssen in der Schweiz keinen psychologischen Eignungstest absolvieren – auch jene von Postauto Schweiz nicht. Bild: KEYSTONEExperten schätzen: Jeder dritte Schweizer Buschauffeur würde im Psycho-Test durchfallenWeil in der Schweiz ein verkehrspsychologischer Test für angehende Busfahrer nicht vorgeschrieben ist, sitzen viele Verkehrsrowdys und Überforderte am Lenkrad von Personenbussen. Das sagen führende Verkehrspsychologen. Artikel teilen Artikel twittern Zu meinen Artikeln Laut >>>

Rhythmische Schwingungen im Gehirn helfen mit, Sprache und Musik wahrzunehmen, so eine neue Studie New York – Wer kennt das nicht: Ein unwiderstehlicher Rhythmus, und schon wippt der Fuß oder nickt der Kopf im Takt dazu. Weit weniger bekannt ist hingegen, dass auch unser Gehirn mitschwingt. Diese sogenannte kortikale Oszillation sei wichtig für die Erkennung von musikalischen Sequenzen, so eine neue Studie des Frankfurter Max-Planck-Instituts für empirische Ästhetik und der New York University. Kortikale Oszillationen sind rhythmische elektrische Potenziale in den Hirnarealen, die sich synchronisieren >>>

Berlin - Nach Einschätzung eines Arbeitspsychologen gehen mehr Menschen krank ins Büro als dass sie sich völlig ohne Grund krankmelden. "Es wird sicherlich Leute geben, die auch mal blaumachen", sagte Professor Conny Antoni von der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Umfragen deuteten aber darauf hin, dass es verbreiteter sei, trotz Unwohlseins arbeiten zu gehen. Foto: Karl-Josef HildenbrandBerlin - Nach Einschätzung eines Arbeitspsychologen gehen mehr Menschen krank ins Büro als dass sie sich völlig ohne Grund krankmelden. "Es wird sicherlich Leute geben, die auch mal blaumachen", >>>

Nach Einschätzung eines Arbeitspsychologen gehen mehr Menschen krank ins Büro als dass sie sich völlig ohne Grund krankmelden. "Es wird sicherlich Leute geben, die auch mal blaumachen", sagte Professor Conny Antoni von der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs).Umfragen deuteten aber darauf hin, dass es verbreiteter sei, trotz Unwohlseins arbeiten zu gehen. Gerade untersuchte das Institut YouGov, wie häufig Arbeitnehmer ihrem Chef eine Krankheit vorgaukeln. Das Institut fragte, was Menschen in den vergangenen zwölf Monaten getan haben, um nicht zum Job gehen zu müssen. 6 Prozent gaben >>>

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