Состоялось заседание симпозиума «Организационная психология: управление и социальное развитие» – Сообщество менеджеров E

15 февраля 2012 г. в рамках V съезда Российского психологического общества (РПО) состоялось заседание симпозиума "Организационная психология: управление и социальное развитие".

В работе заседания приняли участие более 80 человек из более чем 30 регионов России и стран СНГ. Одним из членов оргкомитета и координатором Съезда выступил научный руководитель Института практической психологии НИУ "Высшая школа экономики" Тахир Базаров.

С докладами выступили:

  1. Аксеновская Л.Н. (г. Саратов) «Организационная культура и «концепция гостеприимства» эпохи постмодерна: новая возможность или новая ошибка»
  2. Алехина Е.В. (г. Москва) – «Социо-предметный подход в управлении персоналом»
  3. Базаров Т.Ю. (г. Москва), Коняева А.П. (г. Киев) – «Нужна ли психологическая поддержка бизнесу? Мнение клиентов и провайдеров."
  4. Булгаков А.В. (г. Москва) – «Дизайн группы: возможности измерения и управления межгрупповой адаптацией в организации»
  5. Жуков Ю.М. (г. Москва) – «Конференция как инструмент управления событиями в программах организационного развития»
  6. Липатов С.А. (г. Москва) – «Структура социальной идентичности работников в условиях организационных изменений»
  7. Занковский А.Н. (г. Москва) «Психология лидерства: от поведенческих моделей к культурно-ценностной парадигме»
  8. Ситников В.Л. (г.Санкт-Петербург) – «Психология коллективной творческой деятельности»
  9. Щербатых Ю.В. (г.Воронеж) – «Роль человеческого фактора в системном анализе бизнес-процессов на предприятии»

Доклады были с интересом восприняты аудиторией. Особенно приятно, что в рамках работы симпозиума состоялась торжественная процедура награждения Елена Петровны Кринчик "Золотой психологической мышью" – высшей наградой Экспертного сообщества. Награду вручил А.Г.Шмелев.

Спасибо всем за участие, вопросы, заинтересованность и доброжелательность!

 

Подробнее о компании

Версия для печати

Open all references in tabs: [1 - 3]

Leave a Reply