Probleme mit Vorgesetzten: Ursache liegt oft in Kindheit

Haben Mitarbeiter immer wieder Schwierigkeiten mit dem Vorgesetzten, kann das seinen Ursprung in der Kindheit haben, berichtet die Zeitschrift "Psychologie heute" (Ausgabe November 2015). Es ist gar nicht so selten, dass Mitarbeiter auf ihren Vorgesetzten Konflikte übertragen, die sie früher mit Vater oder Mutter hatten. Ein Beispiel: Hat ein Kind von den Eltern wenig Anerkennung erhalten, kann es mit Kritik oft schlecht umgehen. Um nicht in diese alten Kindheitsmuster zurückzufallen, hilft es, wenn man in so einer Situation die Beziehung zu Vater oder Mutter kritisch reflektiert und sein Verhalten überlegt anpasst.

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