"Psychologie der Menschenführung"

Führung von Menschen ist angewandte Psychologie: Welches sind die Mechanismen in Arbeitswelt, Politik und im Leben, die bewirken, dass ihnen Menschen folgen?

Warum ist der eine Manager als Führungskraft erfolgreicher als der andere, obwohl beide dieselben fachlichen Kompetenzen mitbringen und obwohl beide in vergleichbaren Unternehmensstrukturen arbeiten? Der Erfolg einer Führungskraft hängt bei weitem nicht von der fachlichen Ausstattung ab. Vielmehr geht es darum, notwendige psychologische Mechanismen zu kennen und so einzusetzen, dass der eigene Wille von anderen Menschen umgesetzt wird. Der Autor orientiert sich dabei an großen Führungsleistungen und erklärt mittels Psychologie und Philosophie, warum diese funktionieren. Dies ist ein Abend für die, die immer schon wissen wollte, was eine charismatische Persönlichkeit ausmacht.

Michael Paschen studierte Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum und war nach dem Studium für eine internationale Unternehmensberatung tätig. 2001 gründete Michael Paschen die "Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH Co.KG", eine auf Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratungsgesellschaft.

Michael Paschen unterstützt deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen der Führungskräftebeurteilung und -entwicklung, vorrangig in den Bereichen Assessment, Potenzialanalyse, Führungskräftetraining und -coaching sowie im Thema Personal- und Führungsinstrumente.