Litt grining på jobben

Emosjon: av latin «bevege, flytte, oppdrive»
Store norske leksikon

Filosof Arne Næss har forklart hvordan det var sterke følelser som drev hans interesse for matematikk. Naturvitenskapsfolk blir ofte tatt for å være litt kalde og kalkulerende i sin tilnærming til livet. Hjernestyrte typer. Men ifølge Næss kommer man ingen vei utenom de kraftfulle emosjonene. De utgjør drivkraften. Og for pasjonerte mennesker kan det av og til renne over. Bokstavelig talt. 

Anna Ranieri har doktorgrad i rådgivende psykologi fra Stanford og jobber som coach og karriererådgiver. I en artikkel i Harvard Business Review (hbr.org) lister hun opp det hun mener er tre av de vanligste grunnene til at folk – skrekk og gru – tar til tårer på jobben;

Når sjefen er faglig suveren og samtidig kravstor på en lite nennsom måte. Medarbeidere kan oppleve en negativ tilbakemelding som en beskjed om at «du vil aldri nå opp».

Leave a Reply