Durant cette semaine, les entreprises seront sensibilisées sur les écarts de salaires, les limites à l'embauche liées à la maternité et autres différences liées au sexe du ou de la salarié.

Au regard des chiffres de l'OCDE, le taux d'emploi des femmes ne dépasse pas 60 % et seuls 38 % d'entre elles accèdent à des postes de direction. Constat qui a provoqué cette semaine de sensibilisation, surtout lorsque l'on sait que les femmes sont plus diplômées que les hommes : 38 % des hommes sont diplômés du supérieur contre 48 % des femmes.

En partenariat avec la revue Challenge et le site Terrafemina, le ministère des Droits des femmes publiera le 17 octobre un palmarès des entreprises les plus exemplaires (parmi les entreprises de la société des Bourses françaises) en matière d'égalité des sexes.

Toute une série d'outils pour les entreprises et leurs salariés sera mise en place pour lutter contre les écarts entre salaires ou encore contre l'auto-censure des femmes en milieu professionnel...

Une semaine qui tombe au bon moment après le triste épisode à l'assemblé nationale la semaine dernière ou un député imitait le bruit d'une poule pendant l'intervention d'une députée.

Arnaud Censier [Aujourdhui.com]