Коррупция. Когда служащие слабы на карман – Курьер

В Петербурге готовится к изданию диагностическая методика «АКорД», которая способна определить склонность к коррупционному поведению у человека. Методику предложат для использования в госструктурах и муниципалитетах. Ее автор — Ольга Ванновская, кандидат психологических наук, автор монографии «Психология коррупционного поведения госслужащих».

«Чувствует свою неполноценность…»

Темой коррупции психолог начала заниматься десять лет назад, как говорит, из патриотических чувств. По словам Ольги, приходя в организации, она не афишировала, что проводит исследование коррупционного поведения, а говорила, что исследует личностные характеристики госслужащих. Методика устроена так, что тестируемый выполняет несколько отвлеченных от темы заданий. Исследования проводились в налоговых службах, органах внутренних дел, таможнях и других госучреждениях. Было протестировано около 600 человек.

«В ходе исследования мне удалось доказать существование такого свойства личности, как склонность к коррупции. Я сотрудничала с психологами исправительных учреждений, в которых содержатся бывшие госслужащие, осужденные за коррупцию. Мы их тестировали. И действительно, у этой категории антикоррупционная устойчивость намного ниже, чем у законопослушных граждан. Их склонность к коррупции как свойство личности подтвердилась», — рассказывает Ольга.

По ее словам, с точки зрения психоанализа  недобросовестное стяжательство является как бы «сверхкомпенсацией» недополученного в ходе развития личности. То есть, человек чувствует в чем-то свою неполноценность, в чем-то нуждается. И пытается это компенсировать за счет приобретения все большего и большего количества материальных благ, в том числе и нечестным путем. Это уходит корнями в детство.

Все берут, и я беру?

Второй момент — неприятие человеком моральных норм. Есть такое понятие, как отчуждение, — когда человек не воспринимает моральные нормы, они не являются ведущими в его жизни. Тогда склонность к коррупции усиливается.

Третий момент — ценностные ориентации: если для человека ценностью является «иметь», а не «быть» — это потенциально может рождать склонность к нечестным методам обогащения.

Но есть еще один выявленный в ходе работы фактор, который делает мздоимство в нашей стране почти непобедимым — коррупционное давление. Это ситуация, когда в среде госслужащих существует некое давление со стороны коллег в целях поддержания коррупционной среды. «Я вывела закон, который гласит, что в условиях коррупционного давления коррупция, к сожалению, является нормой для чиновников (как и врачей, преподавателей, таможенных работников в конкретных коллективах), и далеко не все могут ей противостоять, — утверждает эксперт. — Есть организации, где нижестоящие сотрудники несут какие-то материальные блага вышестоящим, и это является для них общепринятой моделью поведения. Из закона коррупционной нормы есть следствие — коррупционная система вытесняет из своих рядов тех, кто не склонен поддерживать данную практику. То есть, даже если в систему госслужбы, где взяточничество — норма, придет человек, нацеленный на честную работу, чаще всего он либо подстраивается, либо уходит. Пока мы не переломим это, успех в борьбе с коррупцией недостижим».

Была бы честь

Удерживает коррупцию и историческая, традиционная ее основа. Можно вспомнить систему кормлений, когда госслужащий не получал никакого жалованья, отправлялся в какую-то губернию, и там от народа получал различные приношения за свою работу, денежные или «борзыми щенками». В России очень долгое время такие «приношения» были нормальным явлением.

Можно ли бороться с коррупцией, повышая зарплаты госслужащих? Сложный, по словам Ольги, вопрос, так как это комплексная проблема. Уж точно ее не решить одними повышениями зарплат. Важнее, по ее мнению, создать в среде государевых людей установку, что норма — это не брать взятки, не прибегать к незаконным схемам и доходам. Важно, чтобы это подчеркивалось и поддерживалось. «В СМИ мы постоянно слышим о коррупционных преступлениях то в одном органе, то в другом, и этой информации очень много. А как часто мы слышим информацию о людях, которые работают честно? Важно, чтобы их тоже видели. Моя мама 27 лет отработала главным врачом детской больницы. Соблазна воспользоваться служебным положением было немало, но она никогда себе ничего не позволяла. Я считаю, что это достойно восхищения!» — считает она.

Зависит от условий

Стоит заметить, что уровень коррупции в государстве зависит и от каждого из нас, ведь на бытовом уровне мы сами зачастую поощряем и подпитываем коррупцию тем, что несем какие-то подарки и «вознаграждение» людям, которые могут нам чем-то помочь.

В ходе исследований на тему коррупции Ольга пришла к неожиданному для себя выводу: склонность к коррупции в какой-то мере присутствует у каждого и может проявиться, cкажем, в период серьезных личных проблем, болезней родственников. «Практически любой человек может сделать то, что раньше для него было неприемлемым. Есть такая пословица у Владимира Даля: «Один Бог не убог». Поэтому нужны комплексные меры воздействия на это явление — и законодательные, и юридические, и психологические», — уверена психолог.

Татьяна Морозова

Leave a Reply