Junior Consultant / achtergrond Arbeids- en Organisatie Psychologie

Vanuit onze dienstverlening zijn wij nauw betrokken bij veranderingen in organisaties in de sectoren Zorg, Onderwijs en Openbaar Bestuur (zie www.crowngillmore.nl). Verandertrajecten waarin onze expertise wordt gevraagd hebben betrekking op:

EXECUTIVE SEARCH en INTERIM MANAGEMENT

het aantrekken van (tijdelijk) management op tactisch en/of strategisch niveau;

GOVERNANCE VRAAGSTUKKEN

Begeleiding van Raad van Toezicht en Raad van Bestuur bij het geheel van ontwikkelingen en betrekkingen die van invloed zijn op de verhouding bestuur en toezicht.

Ter ondersteuning van de verantwoordelijke consultants in de breedte van deze opdrachten, zijn wij op zoek naar een Junior Consultant, een topper die zowel écht in mensen is geïnteresseerd als in organisaties, organisatieprocessen én de mix hiervan.

Als Junior Consultant:

  • ondersteun je de eindverantwoordelijke consultant in de veelzijdigheid van werkzaamheden binnen onze opdrachten, dus zowel governance, search als interim;
  • wil je vanaf acquisitie, uitvoering tot en met de afronding van een opdracht volledig en vaak ook zeer gedetailleerd betrokken zijn, waarin je:
  • verantwoordelijk bent voor het verzamelen van relevante informatie over organisatie, mensen en ontwikkelingen die de opdracht betreffen;
  • deze informatie verwerkt en vertaalt naar in- of externe beleidsstukken, verslagen, organisatie-,  functie- en competentieprofielen;
  • begrijpt welke (nieuwe) informatie relevant kan zijn en geadministreerd moet worden in een professioneel database systeem, die mede door de junior consultant wordt beheerd;
  • past het bij je om zowel planmatig en gestructureerd te werken, maar ben je niet van je stuk wanneer je ineens snel moet schakelen;
  • voer je in combinatie met de verantwoordelijke consultant gesprekken met, en vaak bij de opdrachtgever;
  • zoek je in search - en interim opdrachten zelfstandig en pro-actief naar potentieel geschikte kandidaten, informeert hen over de functie en bespreekt mogelijke kandidaten met de consultant;
  • spreek je in combinatie met de verantwoordelijke consultant potentieel geschikte kandidaten en plan jij de afspraken.

Leave a Reply