Wir wollen von anderen gemocht und geachtet werden, unter allen Umständen. Wie kann man vermeiden, sich dabei selbst aufzugeben? Quellenangabe zum ZEIT Wissen-Artikel.

Bücher:

Joachim Bauer: Prinzip Menschlichkeit.
http://www.randomhouse.de/Taschenbuch/Prinzip-Menschlichkeit-Warum-wir-von-Natur-aus-kooperieren/Joachim-Bauer/e230156.rhd
Der Freiburger Medizinprofessor Joachim Bauer beschreibt gut
verständlich die neurowissenschaftlichen und genetischen Aspekte der
Kooperation.

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Friederike Potreck-Rose: Von der Freude, den Selbstwert zu
stärken.
http://www.klett-cotta.de/buch/Klett-Cotta_Leben!/Von_der_Freude_den_Selbstwert_zu_staerken/13262
Ratgeber mit Übungen.

 Astrid Schütz: Je selbstsicherer desto besser? Licht und Schatten
positiver Selbstbewertung.
http://www.beltz.de/de/psychologie/fachbuch/titel/je-selbstsicherer-desto-besser.html
Die Psychologieprofessorin von der Universität Bamberg, hat in
ihrem Buch die Theorien zur Selbstbewertung anschaulich zusammengefasst.

Studien:

Philipp Rettler Stephanie Göll: Anerkennung und Kritik als Erfolgskriterium
moderner Personalführung http://www.journal-fuer-psychologie.de/index.php/jfp/issue/view/13

Zusammenfassung einer Studie zu Gruppenzwang
im Vorschulalter von Daniel Haun und Michael Tomasello, Max-Planck-Institut für
evolutionäre Anthropologie, Leipzig:
http://www.mpg.de/4611532/gruppenzwang_vorschulalter

Alison Wismer Fries
et al: Early experience in humans is associated with changes in neuropeptides
critical for regulating social behaviour. (Studie dazu, wie frühkindliche
Erfahrungen unsere Reaktion auf Anerkennung prägen.) http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1287978/pdf/pnas-0504767102.pdf

Internetlinks:
Interview mit dem
Psychoanalytiker Hans-Jürgen Wirth über die Psyche von Macht-Junkies: http://www.schimmeck.de/Texte/wirth.htm

Weitere Experten:
Ansprechpartner, die im Text
nicht erwähnt werden:

Daniel Haun, Psychologe am
Max-Planck-Institut für vergleichende Anthropologie in Leipzig,  untersucht unter anderem Gruppendruck.

Claas-Hinrich Lammers,
Psychiater an den Asklepios Kliniken in Hamburg, behandelt Menschen mit
narzisstischen Persönlichkeitsstörungen.

Jürgen Wegge, Professor für
Sozialpsychologe an der TU Dresden, forscht zu Anerkennung am Arbeitsplatz.