Zuletzt aktualisiert: 07.05.2012 um 15:33 UhrKommentare

Wie ist es um die Führungsqualitäten der steirischen Betriebe bestellt? Eine Befragung der Uni Graz zeigt den Status quo.

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Wie es um die Qualität der Führung eines Unternehmens steht, spiegelt sich in der Gesundheit der Mitarbeiter und Führungskräfte wider. Ist die Qualität hoch, stimmt auch das Arbeitsklima. Wohlfühlen am Arbeitsplatz schafft wiederum die Voraussetzungen für die bestmögliche Leistung.

Psychologen der Karl-Franzens-Universität Graz haben nun Einstellungen und Verhaltensweisen von Führungskräften und Mitarbeitern bezüglich "gesunder Führung" sowie Belastungen, Beanspruchungen und den Gesundheitszustand in steirischen Betrieben erhoben.

"Gesunde Führung ist für Mitarbeiter und Führungskräfte jedes Unternehmens wesentlich, egal wie groß der Betrieb ist", betont Paul Jiménez vom Institut für Psychologie der Uni Graz. Der Wissenschafter ist Experte im Bereich Arbeitspsychologie und Leiter der Bedarfserhebung in den steirischen Betrieben, die im Rahmen des EU-Projekts "Chance4Change" durchgeführt wurde. Rund 200 Personen, großteils Eigentümer und Führungskräfte, nahmen an der Befragung teil. Sie hatten die Möglichkeit, Online-Feedback über den eigenen Führungsstil beziehungsweise den des Unternehmens zu bekommen.