Emniyet’te iyi şeyler de var / güzel işler de oluyor

TEM de çalışan bir polis olarak, KCK ve Ergenekon gibi yapıların, 2012-2013 yılını final yılı ilan ettiği bir dönemde polisin moralinin yüksek tutulması gerekir…’ diyor ve arkasından da ekliyor; ‘…Poliste olan intiharlardan da şikayetçiyiz ancak hep kötü olan şeyleri gözümüze sokmak da daha çok psikolojimizi boz(m)uyor (mu?) ve kesinlikle poliste olan olumlu gelişmelerde sunulma(ma)lı (mı?) Hep olumsuzlukları yazmak amaç olmamalı kanaatimce. Amirimiz geçen gün "arkadaşlar operasyonlar öncesi olumsuzlukları ulu orta konuşup herkese olumsuz psikoloji yüklemeyelim, her türlü sıkıntınızı özel olarak benimle paylaşabilirsiniz" dedi ki gerçekten de bu psikoloji çok önemli (değil mi?)

Hocam dünyanın her yerinde polis zor şartlarda çalışıyor risk hep var, var olacak da. Polis olarak haklarımızın verilmesi gerekiyor. Ancak haklar da öyle ‘şıp’ diye verilmiyor / olmuyor…’

İsterseniz şimdi de somut örnekleri hepimiz sevdiğimiz için, somut örneklerden maddeler halinde makalemize devam edelim...

1- Çalışma saatleri her an 12 / 12 ye geçerdik. Bazen 2 ay devam ederdi. Şimdi bu çoook azaldı. Hatta 8 / 24 denemeleri yapıldı. Ancak alanda personel azlığından uygulamada sıkıntılara sebep oldu. Doğru personel dağılımı bunu mümkün kılacak ama zamana ihtiyaç var. Sendika veya memur arkadaşlar bastırarak bu sistemler geliştirilmedi. Demek ki birileri gerçekten de çok çalışıyor, değil mi?

2- Askerliğin kaldırılmasında EGM yönetiminin hiç mi çabası yok. Haklarını yememeliyiz. Sadece bu bile başlı başına bir devrimdir, değil mi?

3- Bırakın yol iznini, normal izni bile zor alırdı polisler. Elbette sıkıntılar var ama bir irade konmuş ve izinler kullandırılmaya çalışılıyor, değil mi?

4- Sınavlara en erken polisler giderdi. En son da yine polisler çıkardı. Bir lira bile para alamazlardı. Şimdi ise az da olsa haklarını alabiliyorlar, değil mi?

5- Bazen haksızlıklar yapıldığı söylense de, taltifler genele yaygınlaştırıldı. Eskiden karakolda veya bazı birimler haricinde arkadaşlar asla taltif nedir bilemezdi. Seçimlerde bile bütün polisler alabildi. Bu bile 5 yıl önce hayaldi, değil mi?

6- Bakmayın şimdi ağlayan yeni mezun olan polis memuru arkadaşlara, daha düne kadar amirlerin nasıl olduğunu meslekteki tecrübeli memurlara sormak lazım. Elbette eski tipteki zihniyettekiler tamamen ortadan kalkmadı ama artık adam gibi olan polis memurunu dinleyen, yardımcı olmaya çalışan, empati kuran amirler her geçen sene de daha da çoğalmakta. Aslında çok çok daha iyi durumdayız. Eskiden karakol amirinin odasına bile polis memurları bile giremezdi, değil mi?

7- Araç gerece bakarsak daha düne kadar renolarda gezerken, hepsi düzelmemiş olsa da, arabalar eskiye göre çok daha iyi durumda. Zırhlı araçların sayısı arttı. Zırhlı kulübeler geldi ki bu durum mükemmel bir olay. 30 yılın ardından en azından şimdi yapıldı. 35 kiloluk çelik yeleklerden kurtul(un)du. Verilen resmi ayakkabılar bile, sivilde giyilebilecek kalitede olmaya başladı, değil mi?

8- Polisin rütbe terfisiyle ilgili, baş-polislik uygulamalarında sıkıntılar olsa da, polis biz memurlarına ilerisi için bir ümit oldu. Hayır, olmadı diyenler, sınavlara giren, bu rütbe için uğraşan memurların sayısına bir baksınlar. Demek ki, böyle bir ihtiyaç var. Ancak yanlış bazı düzenlemelerle başlamış olsa da, bu uygulama eleştirilse de, yönetimin iyi söz konusu, değil mi?

9- En önemli konuyu sona bırakmış oldum ama maaşlar da eskiye göre daha iyi olu. 20 yıllık bir polis ilk mesleğe girdiğinde; ‘ağabeylerimiz, emekli olup bir ev alabilir miyim?’ diye düşünürlerdi. Şu anda, polis olup har vurup harman savurarak harcama yapmayan, normal bir polis memuru rahatlıkla emekli olmadan, ev ve arabasını alabiliyor. Bu durum da ülke genelindeki bir iyileşmenin sonucu olarak görülmeli.

Elbette polis maaşları çok çok iyi değil ama diğer devlet memurlarına göre de oldukça iyi. Bu nedenle, problemi iyi anlamak lazım, polisin sıkıntısı, çalışma şartlarının durumu. Bir diğer anlatımla; çalışma şartları çok zor olduğu için, maaşları göreceli olarak az geliyor / oluyor. O zaman, maaş arttırılmıyorsa, çalışma şartları düzeltilmeli. Bunu da EGM, üzerine düşen bir düzenlemeyle yapmalı ve;

a) Personel istihdam sistemi gözden geçirilmeli,

b) Sivil memurların kullanımı arttırılarak, silahlı hizmete alınan, eğitim alan ve bunun için daha çok para alan polis sahaya çıkarılmalı,

c) Ve daha rahat çalışma şartları geliştirilmeli, değil mi?

Son olarak, yukarıdaki konulara değinen ve çocuğunuzla beraber oturup izleyebileceğiniz "arı" filmini seyretmeyi bun makaleyi okuyan herkese –sadece polislere değil- tavsiye ediyorum.

ÖNDER AYTAÇ

Leave a Reply