Это первый этап в серии обучающих занятий – "психология для бизнеса".

  Детальный разбор кадровых задач оказался крайне актуальным для участников тренинга – представителей современного бизнеса. По словам участников, - "Решение технических задач часто наталкивается на кадровый вопрос, который становится главнейшим условиям для эффективного ведения бизнеса".

  Психология во многом дискредитировала себя в сообществе предпринимателей, зарекомендовав себя, как наука непрактичная и "оторванная от реальности". Психология для бизнеса могла кануть в лету как пережиток прошлого, до сегодняшнего момента. Сейчас найдены практические механизмы, используя которые можно не только обучать персонал технологиям продаж или Team Building , но и качественно организовывать систему работы персонала, начиная от подбора и мотивации кадров, до создания профессиональной команды, способной работать как единое целое. Все это вкупе может стать главным конкурентным преимуществом в реалиях современного рынка.

  Разумеется, эти системы не универсальны и должны преломляться через призму особенностей той или иной компании. Однако в работе на тренинге можно синтезировать этот опыт, находя ему практическое применение для решения бизнес-задач.

  Тренинг проходил в неформальной атмосфере, где каждый участник имел возможность поделиться актуальными сложностями в кадровом вопросе, получить обратную связь от "коллег по цеху", и найти ответ на самые сложные вопросы: Почему та, или иная система мотивации не даёт желаемых результатов? Как эффективнее подобрать персонал? Какая "шестерёнка" в машине работы с персоналом, всё время даёт сбой? Об этом и многом другом велась активная работа на реальных примерах участников группы.

  И, как отметили участники тренинга, - "требуем продолжения…"

  И продолжение будет. 21 марта, пройдет второго этапа тренинга: "Кадровая политика - на своих местах", на котором будет разбираться, какие кадровые решения необходимо принять, чтобы общий механизм работы вашего предприятия давал максимальную эффективность.

  Курс разработан специально для руководителей высшего и среднего звена, на основе реального опыта работы торговых и производственных организаций. Данный тренинг посвящён освоению практической модели знаний о внутриорганизационной психологии каждого звена организации.

  Когда организация "варится в собственном соку" самые простые решения могут не находить своей реализации. И, как раз, вот такие встречи позволяют обменяться опытом с коллегами, получить мощнейшую поддержку, и взять максимум информации о психологических механизмах решения кадрового вопроса. Просто и практично.

  Присоединяйтесь.

  Центр развития предпринимательства Томской ТПП.

  Дмитрий Немытьков, тел. 432-958, 8-905-089-6074, ndv@tomsktpp.ru