在美國社會注重「男女平權」，多數男性願意在孩子出生後與妻子分擔照顧嬰兒的責任，但研究顯示，真正能夠身體力行的父親卻不多見。

華爾街日報報導，維吉尼亞大學政治學教授Steveb Rhoades和他在康州大學教育系擔任副教授的兒子Christopher共同調查了181對處於異性配偶結合的婚姻、家有兩歲以下嬰幼兒的大學終身教授，這些教授都可享受帶薪產假，問卷的25個問題考核受訪者參與照顧嬰幼兒的任務，包括給孩子換尿布、帶孩子看醫師、餵奶、洗澡等，研究成果發表在「社會、進化和文化心理學」期刊。

調查結果發現，絕大多數教授認為男女應平攤照顧孩子的任務，但109名男教授中僅有三人表示他們承擔一半以上的撫養責任，而73位女性中卻有70人表示承擔一半以上的照顧孩子的責任，即使夫妻雙方都有全職工作。

研究還發現，帶薪休產假的女教授多數集中精力照顧孩子，而休產假的男教授卻忙於研究和著書。研究也發現女教授比男同伴更享受帶孩子的樂趣。研究人員稱：「儘管受訪者都認為男女應平攤撫養孩子的責任，但這種觀念並未在實際生活中顯現。」研究人員指出，多數男教授利用帶薪休產假的福利從事學術研究，不符合男女平權的原則。