「除了當保母，應徵者還要監督傭人有否偷懶，管理三歲小童生活細節、接送放學、讀書練琴等。求職者需考獲八級鋼琴，讀過兒童心理學。每週六天、每天五小時，月薪最高一萬二千元。」一則毫不起眼的招聘廣告，最近牽起了廣泛討論。
坊間輿論，普遍批評刊登廣告的人又要馬兒好，又要它不吃草。然而，假使你具備所需的能力，而又能找到一份待遇更好的工作的話，除非另有原因，否則你根本不會對這份工有任何興趣。市場的力量，定必會令僱主調整薪酬與期望，才能吸引人應徵，無需旁觀者多花唇舌。
近年，大眾都把類似的父母統稱為「怪獸家長」，為了孩子，他們總要對別人諸多刁難。但單看他們如何密集編排子女每天各項操練的日程，不難想像那些家長對孩子的要求，同樣十分「怪獸」。最近又有報導說，有家長要求三歲兒子學四種語言，結果令稚童無所適從，最終只懂講嬰兒話，要接受治療。如此質素的家長，能替這個社會培育出什麼樣的後代，實在不言而諭。
以上行為之所以惹來反感，在於他們以為別人收過自己的利益，就好應放下身段，對自己唯命是從。簡單點地，他們覺得自己高高在上，猶如古代的皇帝，把別人當作臣民一樣。換個角度看，當這個自以為是「國際都會」的城市，小至酒樓餐廰，大至樓盤會所，統統樂此不疲地以「御」、「爵」、「皇」、「帝」等帶有封建色彩的字眼命名時，筆者不禁輕嘆，這個社會已變得愈來愈「怪獸」了。
想到這裏，又聯想到近代的一齣荒誕劇《犀牛》了。也許，沒有變得「怪獸」的，才是不正常的吧！