Уже шестой год подряд ответить на вопрос «Куда поступать?» украинским абитуриентам помогает рейтинг вузов «Компас». Компания СКМ в этом году подготовила его шестой выпуск, в который войдут 239 вуза. Он будет опубликован в «Сегодня» 14 мая.Методика оценивания не изменилась. По-прежнему вузы подбирали так, чтобы в них велась подготовка по направлениям: «Бизнес-экономика», «Право», «Инженерно-технические специальности», «IT», «Архитектура и строительство». И по-прежнему выпускники и эксперты определяли, какие вузы дают самое востребованное работодателями образование.
В преддверии публикации рейтинга «Компас», по вторникам, мы освещаем актуальные темы высшего образования. В этот раз мы расскажем о том, как определиться с вопросом: на кого поступать? В этом поможет профориентационный тест Холланда. Согласно типологии личности этого американского психолога, различают 6 психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный (стандартный), предприимчивый, артистичный. Каждый тип характеризуется определенными способностями, темпераментом, характером и т.п. Соответственно этому можно понять, в какой профессии представители каждого типа могут достичь наибольших успехов. Определите, к какому типу вы относитесь, — и вы поймете, на какую специальность вам лучше поступать. А наш психолог Татьяна Михеенко подскажет вам, как максимально реализовать задатки, заложенные в каждом психотипе.
ЗАДАНИЕ ТЕСТА
Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете работать по любой специальности. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух профессий, какую бы вы предпочли?
Далее следует выбирать профессию по номерам:
1а — инженер-технолог или
1б — инженер-конструктор?
2а — завуч по внеклассной работе или 2б — председатель профкомитета? и т.д. Ответы записывайте так (например): 1Б, 2А, 3А, 4Б и т.д. (совет: ответы записывайте в столбик).
КЛЮЧ К ТЕСТУ
Теперь посчитайте соответствия ваших ответов с указанными ниже (совет: напротив вашего ответа ставьте букву, например, вы записали 1А, рядом напишите Р, значит, реалистичный тип. Если вы написали 1Б, рядом напишите И, интеллектуальный тип):
Реалистичный тип: 1А, 3Б, 6А, 9А, 13Б, 16А, 18Б, 21А, 24А, 28Б, 31А, 35А, 37Б, 40А.
Интеллектуальный тип: 1Б, 4А, 7Б, 11Б, 14А, 16Б, 19А, 22Б, 26Б, 29А, 33А, 35Б, 38А, 41Б.
Социальный тип: 2А, 8А, 9Б, 12А, 14Б, 17А, 23А, 24Б, 27А, 29Б, 31Б, 33Б, 36А, 42А.
Конвенциальный (стандартный) тип: 4Б, 6Б, 10А, 12Б, 15А, 19Б, 21Б, 25А, 27Б, 30А, 32А, 34А, 38Б, 40Б.
Предприимчивый тип: 2Б, 5А, 7А, 10Б, 13А, 17Б, 20А, 22А, 25Б, 28А, 32Б, 36Б, 39А, 41А.
Артистичный тип: 3А, 5Б, 8Б, 11А, 15Б, 18А, 20Б, 23Б, 26А, 30Б, 34Б, 37А, 39Б, 42Б.
Посчитайте, ответов какого типа (какие буквы) у вас получилось больше. Р? С? Смотрите ниже описание вашего типа личности и профессии, которые вам подходят лучше всего.
У вас одинаковое количество ответов к двум типам? Значит, у вас смешанный тип. Такое бывает чаще, чем «чистый» тип.
ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТИПОВ
1. Реалистичный. Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Выбирает занятия, требующие моторных навыков (постоянное движение), ловкости. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами. Имеет шансы добиться успехов в таких областях, как физика, экономика, кибернетика, химия, спорт.
Совет. Вам нужно обратить внимание на занятия спортом, выполнение конкретных бытовых задач, сосредоточиваться на завершении повседневных текущих дел, даже если они кажутся рутинными.
2. Интеллектуальный. Характерны аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Ориентируется на решение интеллектуальных творческих задач. Характеризуется высокой активностью, но в деятельности на общение не настроен. В беседах чаще является передатчиком информации, в основном — интроверт. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: наука и творчество.
Совет. Учитесь собирать и структурировать информацию, читайте больше научной литературы. Играйте в развивающие игры (шахматы, нарды), решайте кроссворды и головоломки.
3. Социальный. Отличается умением общаться, стремлением к лидерству, потребностями в многочисленных контактах. Независим от окружающих, с успехом приспосабливается к обстоятельствам. Эмоционален и чувствителен. Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, медицина, педагогика.
Совет. Вам необходимо принимать участие в благотворительных проектах, социальных мероприятиях, оказывать поддержку и помощь другим людям. Полезны будут книги по психологии, духовные практики и тренинги личностного роста.
4. Конвенциальный (стандартный). Отдает предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции. Есть способности к переработке рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, зависимость. Чаще преобладают невербальные (особенно счетные) способности. Наиболее предпочтительны такие специальности, как бухгалтер, финансист, товаровед, делопроизводитель.
Совет. Учитесь читать до конца инструкции и следовать им, изучать нормы и правила, законы. Доводите до конца рутинные дела.
5. Предприимчивый. Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, энтузиазм. Черты характера: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает задачи, связанные с руководством, личным статусом. Не нравятся занятия, требующие усидчивости. Эти особенности наиболее плодотворно реализуются в таких профессиях, как дипломат, репортер, менеджер, директор, брокер.
Совет. Вам необходимо ставить себе цели и составлять планы их реализации. Не бояться осознанно рисковать.
6. Артистичный. В отношениях с окружающими опирается на свое воображение и интуицию. Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления. Обычно не живет по правилам и традициям. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: история, филология, искусство.
Совет. Вам надо посещать уроки актерского мастерства, учиться играть на музыкальных инструментах, рисовать, заниматься любым видом ручного творчества. Добавить яркости в образ, эмоциональности в высказывания и речь, неординарности в поступки.
Профессии будущего
1. АГРАРИИ. «У сельского хозяйства огромный ресурс для роста после принятия законодательства о продаже земли сельхозназначения, — комментирует Сергей Марченко, эксперт рынка труда, управляющий партнер Executive Search компании SM Consulting. — Украинские черноземы очень плодовиты, а если добавить к ним хозяина на земле и обеспечить необходимой техникой, можно снова стать житницей Европы».
2. IT-АРХИТЕКТОР. «Это специалист, который занимается архитектурным проектированием и решает, как в конечном итоге будет выглядеть объект в целом и в деталях. Профессия IТ-архитектора уже сейчас входит в число востребованных на кадровом рынке, поэтому и большинство зарплатных предложений для них на уровне 18—25 тыс. грн», — говорит Татьяна Никитович, директор рекрутинговой компании Smart Solutions.
3. ТЕХНОЛОГИ. «Развитие экономики и производства не стоит на месте и требует новых материалов. Разработки в сфере химио- и биотехнологий дают перспективы для создания, к примеру, сверхлегких или сверхпрочных материалов, которые можно будет использовать в разных сферах нашей жизни. Например, в строительстве. Поэтому высококлассные специалисты в этой сфере будут очень востребованы», — считает Владимир Бугров, проректор по научно-педагогической работе КНУ им. Т. Шевченко. — К тому же будут востребованы специалисты, которые сумеют конструировать новые материалы и задавать им нужные свойства на молекулярном уровне (нанотехнологи)».
Open all references in tabs: [1 - 3]