– Jeg synes det er svært problematisk at ledelsen driver med feilinformasjon. De har bevisst forsøkt å skjule synspunkter som har gått imot ledelsens syn på opptakssaken, sier Ståle Pallesen, professor og medlem av programstyret ved Det psykologiske fakultet ved Universitetet i Bergen (UiB).

Han sikter til leserbrevet fra ledelsen ved Det psykologiske fakultet, som ble trykket i forrige utgave av Studvest. Brevet kom som svar på kritikk fra studenter og vitenskapelig ansatte i forbindelse med saksgangen på fakultetet, før fakultetsstyret vedtok å beholde den nåværende opptaksordningen.

KRITISK STUDENTMEDLEM

I leserbrevet skriver ledelsen blant annet at saken har vært under behandling i ulike organer på fakultetet, og at samtlige av disse har studentrepresentanter fått innkallelse på ordinær måte.

Liss Gøril Anda, student og medlem av programstyret ved Det psykologiske fakultet, stiller seg uforstående til leserinnlegget.

– Etter min mening har ikke studentene blitt innkalt på ordinær måte til de ulike organene på fakultetet, sier hun.

– FORESLO SEG SELV SOM LEDER

Pallesen forklarer blant annet at lederen for programsstyret for profesjonsstudiet, Håkan Sundberg, ba om full støtte til å foreslå kandidater til et utvalg som skulle vurdere opptaksordningen.

– Sundberg sendte e-post til medlemmene i programstyret og foreslo seg selv som leder. Dessuten ville han at gruppen skulle bestå av tre menn, inkludert ham selv, som alle var for direkteopptak.

Sundberg selv mener opprettelsen av utvalget er gjort på riktig måte.

– En arbeidsgruppe er ikke en formell gruppe med formell beslutningsrett. Jeg kunne ha skrevet utkastet alene, men ville ha hjelp fra styrets medlemmer til sammensetningen av gruppen. Det synes jeg er demokratisk, sier han.

– DEMOKRATISK TVILSOMT

– Medlemmene i programsstyret fikk under fem timer på å godkjenne dette, men jeg protesterte. Jeg mener dette er svært demokratisk tvilsomt. Heldigvis endte det med at to kvinner, en student og en vitenskapelig ansatt også ble tatt med, sier Pallesen.

Gerd Kvale, dekana ved Det psykologiske fakultet, støtter Sundberg.

– Å foreslå en uformell arbeidsgruppe av tidligere dekaner som dette er helt greit, men det er også bra at medlemmer i programstyret ønsker å få studenter og yngre kvinner med i gruppen. Dette tar vi som et tegn på at dialogen fungerer. Jeg skjønner at vi har en utfordring med å informere ansatte og studenter om uformell og formell saksgang, sier hun.

NYE RUTINER

Kvale ønsker å forbedre rutinene i forhold til saksgang ved fakultetet.

– Vi ønsker å forbedre rutiner rundt blant annet oppnevning av studenter. Sammen med leder for studentutvalget på fakultetet har vi derfor sendt ut melding om oppfordring til rekruttering av studentrepresentanter til alle styrer, råd og utvalg. Samtidig har vi også informert om prosedyrer for oppnevning, sier hun.

Pallesen venter med å juble.

– Det er positivt at ledelsen sammen med studentutvalget nå innfører rutiner som sikrer studentrepresentasjon i alle utvalg. Men dette er ikke nok, studentene må samtidig informeres og ikke feilinformeres, sier han.