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LES EMPLOYÉS et dirigeants d’entreprises de pompes funèbres devront, à partir de janvier 2013, obtenir un diplôme pour pouvoir exercer dans ce secteur, selon un décret paru jeudi au Journal Officiel
« A compter du 1 er janvier 2013, toute personne exerçant la profession de maître de cérémonie, de conseiller funéraire ou dirigeant/gestionnaire d’une entreprise, d’une régie ou d’une association de pompes funèbres devra être titulaire d’un diplôme spécifique », stipule ce décret.
Jusqu’ici, une formation de 40 à 136 heures était prévue pour les personnes travaillant dans ce secteur, mais ce stage, validé par un « certificat de présence », « était très largement insuffisant », a estimé Michel Kawnik, président de l’Association française d’information funéraire (lire interview ci-contre).
Les diplômes couronneront « une formation théorique et une évaluation pratique » allant de 70 heures de cours pour le maître de cérémonie à 188 heures pour les dirigeants, à quoi s’ajoute une formation pratique dans une entreprise du secteur.
Parmi les matières étudiées figurent « hygiène », « sécurité », « psychologie et sociologie du deuil », « pratiques et rites funéraires », la législation et réglementation funéraires, commerciale ou encore le « conseil à la vente ».
Dans les 12 mois suivant l’embauche
Les diplômes seront délivrés après examen par un jury. Leur obtention doit intervenir dans les 12 mois suivant l’embauche ou la création d’une entreprise de pompes funèbres pour les dirigeants. Pour ceux qui seraient déjà dans le métier depuis au moins six mois, une validation de l’expérience professionnelle est possible à condition qu’ils soient titulaires du certificat exigé jusqu’ici.
Pour éviter tout conflit d’intérêt, les jurys seront composés de maires, adjoints au maire ou conseillers municipaux, de magistrats administratifs, de représentants des chambres consulaires, d’universitaires, d’agents de l’Etat chargés de la concurrence et de la répression des fraudes, de hauts fonctionnaires territoriaux, et de représentants des usagers.