Molfetta - Il prossimo 17 ottobre sarà pubblicato per la Mimesis Edizioni, "Il lavoro perduto e ritrovato" a cura di Gianni Vattimo, Pasquale Davide de Palma e Giuseppe Iannantuono (all’interno scritti di Alain Ehrenberg, Alessandro Casiccia, Riccardo Del Punta,Gaetano Veneto, Diego Fusaro, Gianfranco Dioguardi, Alessandro Cravera, Franco Debenedetti, Gianfranco Rebora, Amelia Manuti, Maurizio Agnesa, Luca Valerii, Vincenzo Spaltro).

"Il lavoro perduto e ritrovato" è una riflessione interdisciplinare sulle tematiche del lavoro. Il tema della qualità umana del lavoro è posto al centro della narrazione, infatti nell’era del Post-global la vera ricchezza di un’azienda è il suo capitale umano, che merita di essere valorizzato sia attraverso lo sviluppo delle capacità e competenze di ciascuno, sia promuovendo un miglioramento complessivo della qualità della vita di tutti coloro che sono coinvolti nella vita dell’azienda.

Di seguito una breve biografia di alcune delle firme del libro.

Maurizio Agnesa: Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni e Ph.D in Psicologia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, lavora come Senior Consultant presso KPMG Advisory Executive Search Selection. E’ docente presso la cattedra di Psicologia delle Organizzazioni dell’Università Telematica E-Campus e collabora con la facoltà di Scienze Politiche dell’Università Cattolica del Sacro Cuore in attività di ricerca organizzativa con orientamento psico-sociale.

Alessandro Casiccia: Sociologo. Autore di varie opere, tra cui: Il benessere sottratto (Stampatori, 1979), Società-natura (Guanda, 1974), Individuo, Natura, Utilità (Celid, 1984), Razionalità, passioni, strategie (F. Angeli, 1990), Le classi e la mutazione del sociale(il Segnalibro, 1998), L’azione in un’era di incertezza (Rosenberg Sellier, 2000), Il trionfo dell’élite manageriale (Bollati Boringhieri, 2004), Democrazia e vertigine finanziaria (Bollati Boringhieri, 2006), Lusso e potere (Bruno Mondatori, 2008), I paradossi della società competitiva (Mimesis, 2011). Ha insegnato Sociologia del diritto, Sociologia della conoscenza, Sociologia generale e Sociologia dei gruppi all’Università di Torino. Ha svolto ricerche e studi a Parigi e alla Columbia University. Ha partecipato ad attività seminariali in varie sedi, fra cui Berlino e Harvard. I suoi interessi si concentrano ora prevalentemente su temi di storia, sociologia economica, studi organizzativi.

Alessandro Cravera: Partner di Newton Management Innovation e docente di strategia aziendale e comunicazione interna alla Business School de Il Sole 24 Ore. Laureato in Economia e Commercio presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Svolge attività di consulenza nel campo dei processi di cambiamento e dello sviluppo della capacità competitiva delle imprese e delle problematiche inerenti alla misurazione e allo sviluppo degli asset intangibili delle aziende. E’ stato project leader nel primo caso in Italia di “Intellectual capital report” di un’azienda quotata Curatore su L’Impresa Rivista Italiana di Management della rubrica “Back to Basics”, in cui i temi, gli approcci e le metodologie che hanno contribuito a fondare la tradizionale gestione d’impresa vengono rivisti alla luce della complessità. Dal 2010 è membro del Comitato di Direzione della rivista Quaderni di Management.

Franco Debenedetti: Ingegnere. Ha rivestito cariche di vicepresidente e amministratore delegato in Olivetti. È stato Senatore della Repubblica per tre legislature. Attualmente siede in alcuni consigli di amministrazione di società, enti e fondazioni, tra cui Cie, Cofide, Piaggio, Fondazione Rodolfo Debenedetti, Fondazione Italia Usa, Progetto Italia. È stato insignito di numerosi riconoscimenti, tra cui il Premio Ezio Tarantelli (1996) e il Premio Capalbio per l'Economia (1999).

Riccardo Del Punta: Professore ordinario di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Firenze. E’ autore di un'ampia produzione monografica e saggistica in tema di diritto del lavoro, e membro del Comitato scientifico delle maggiori riviste giuslavoristiche. I suoi attuali interessi di ricerca si concentrano prevalentemente sui temi della riforma e della metodologia del diritto del lavoro, anche in chiave interdisciplinare.

Pasquale Davide de Palma: È laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche nel curriculum di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso l’Università di Bari (tesi sperimentale in psicologia delle organizzazioni), ha conseguito un master in gestione del risorse umane (Midiform) e una qualifica postdiploma in Esperto della Commercializzazione Estera. I suoi interessi sono incentrati nello studio dello Human Capital Management. Promuove all’interno dei contesti lavorati l’utilizzo del Bilancio del Capitale Umano. Cura il blog dashumankapital.wordpress.com ed il sito lavoro2020.eu

Gianfranco Dioguardi: Ingegnere, professore Ordinario di Economia e Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Ingegneria del Politecnico di Bari con attività didattica e scientifica condotta in Italia e all'estero. È stato dal 1990 al 2007 Consigliere di Amministrazione della Fondazione Giangiacomo Feltrinelli di Milano. È “Amico dell’Accademia dei Lincei” nominato ad personam per meriti acquisiti verso l’Accademia e l’Associazione. Dal 1989 è Cavaliere al merito del Lavoro e dal 2004 è Cavaliere della Legion d'Onore.

Alain Ehrenberg: Sociologo, docente presso Université Paris Descartes (Faculte Des Sciences Humaines Et Sociales - Sorbonne), fondatore del Centre de recherche Psychotropes, Santé Mentale, Société (CESAMES) e membro del CNRS

Diego Fusaro: Ricercatore in Storia della Filosofia presso la facoltà di Filosofia dell'Università Vita-Salute San Raffaele di Milano. Ha fondato e dirige uno dei principali siti internet italiani di Filosofia ("La filosofia e i suoi eroi", www.filosofico.net). Dal 2007 è direttore (insieme a Luca Grecchi) della rivista filosofica Koinè della casa editrice "Petite Plaisance" di Pistoia. Inoltre, dal 2008 è segretario delle due collane di filosofia Bompiani "Testi a fronte" e "Il pensiero Occidentale". Per Bompiani ha recentemente pubblicato tre studi monografici: "Bentornato Marx!" (2009), "Essere senza tempo" (2010), "Minima mercatalia. Filosofia e capitalismo" (2012).

Giuseppe Iannantuono: Dottore in retorica con una tesi su La menzogna nel discorso : un contributo alla teoria della società della comunicazione come retorica delle passioni. Direttore tesi Gianni Vattimo. Assistente di Estetica presso l'Università di Torino. Attualmente lavora al Parlamento europeo in qualità di consigliere politico nell'ufficio dell'On. Prof. Gianni Vattimo. Ha pubblicato diversi saggi tra i quali Il discorso e la società, Paravia, Torino, 1999; Identità e differenze, Regione Piemonte, 2000; Linguaggi e temi della destra in Europa, Editori Riuniti, Roma, 2002; Politica e cultura. L'età dell'informazione, Trauben, Torino, 2002; L'Europa a Sud, Trauben, Torino, 2003; Appunti sull'Europa, Trauben, Torino, 2004; L'Europa e la politica del Vicinato, Trauben, Torino, 2004; Visibilità del potere e la retorica della menzogna. Un'indagine sul sistema d'informazione dei mass-media, Castoldi-Baldini, 2006.

Amelia Manuti: Ricercatrice di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso l’Università degli Studi di Bari. I suoi interessi di ricerca sono la costruzione dell’identità professionale ed il significato del lavoro, i processi di socializzazione al lavoro nella fase di transizione formazione-lavoro. Insegna Psicologia delle organizzazioni, Psicologia del Marketing e della Pubblicità e Apprendimento e sviluppo organizzativo presso alcuni corsi di laurea triennale e magistrale della facoltà di Scienze della Formazione di Bari. E’ attiva inoltre come consulente organizzativa nel campo della formazione, della selezione e della valutazione delle risorse umane. Dal 2007 è delegata del preside della Facoltà di Scienze della Formazione per le attività di orientamento e tutoraggio.

Vincenzo Spaltro: Medico e psicologo, laureato in clinica medica a Milano,Specialista in medicina del lavoro presso la Clinica del Lavoro dell'Università di Milano, specialista in psicologia del lavoro presso l'Istituto di Psicologia dell'Università Cattolica di Milano,Consulente dell'ENI, Italsider, Alitalia, Pirelli, e di altre aziende italiane per la psicologia del lavoro e dell’organizzazione. Nel 1961 Fondatore dell'APIL, Associazione per la Psicologia Italiana del Lavoro a Milano. Tra il 1961 e il 1967 professore incaricato di psicologia sociale alla Facoltà di Scienze politiche dell'Università Cattolica e nel 1968 di psicologia del lavoro alla Facoltà di Sociologia dell’Università di Trento. Fondatore del Centro di Psicologia Economica nel 1966 all’Università Cattolica. Fondatore e direttore della Scuola di specializzazione in Relazioni Industriali dell’Università di Bologna dal 1980 al 1992. Presidente della Società Italiana di Psicologia dal 1969. Tra il 1972 e il 1977 cura il primo manuale di psicologia del lavoro con l'editrice Etas Kompass di Milano. Seguono altri manuali nel campo della psicologia del lavoro: Soggettività, Pluralità, Complessità, Il buon lavoro, Sentimento del potere, La forza di fare le cose, Climi lavorativi, Conduttori, ecc. Professore ordinario di Psicologia del lavoro all'Università di Bologna dal 1971 al 2000. Giornalista televisivo presso Raiuno dal 1982 al 1994. Fondatore nel 2007 dell’Università delle persone a Bologna. Presidente dal 2008 della Fondazione Enzo Spaltro per il benessere soggettivo e diffuso. Dal 2012 Presidente dell’AIF, Associazione Italiana Formatori.

Gianfranco Rebora: Professore ordinario di economia aziendale, Direttore dell’Istituto di Economia Aziendale dell’Università Carlo Cattaneo, di cui è stato Rettore dal 2001 al 2007. È presidente di Assochange ed è direttore responsabile della rivista Sviluppo Organizzazione. È stato più volte coordinatore nazionale di progetti Prin (Progetti di Ricerca di Rilevante Interesse Nazionale).

Luca Valerii: Direttore del personale di Microsoft Italia, è laureato in Scienze Statistiche ed Economiche.

Gianni Vattimo: Professore emerito di filosofia teoretica all’Università di Torino, dove si è laureato in Filosofia con Luigi Pareyson. Ha poi proseguito gli studi in Germania con Hans-Georg Gadamer e, al ritorno in Italia nel 1964, ha iniziato a insegnare all’Università di Torino, prima Estetica e poi Filosofia Teoretica. Preside di Facoltà (a Torino, negli anni ’70-80) e visiting professor in diverse università americane (Yale, Los Angeles, New York University, State University of New York). Negli anni ’50, ancora studente, ha lavorato ai programmi culturali della Rai, conducendo tra l’altro il programma televisivo “Orizzonte”, settimanale di politica e informazione. E’ uno dei più noti filosofi italiani, tradotto in numerose lingue. Ha tenuto conferenze e seminari in università di tutto il mondo, e ha ricevuto lauree honoris causa da diversi atenei in Europa e in America. Attualmente è vicepresidente dell’Academía da Latinidade. Nel 2009 è stato rieletto al Parlamento europeo, dopo il primo mandato dal 1999 al 2004.

Gaetano Veneto: Professore ordinario di Diritto del lavoro, presso l’Università di Bari. È stato dal 1963 al 1980 docente e consulente per la formazione dei quadri direttivi nelle aziende del gruppo Iri. È stato docente universitario in diversi paesi sia europei, sia dell’America Latina in diritto del lavoro ed economia dello sviluppo del lavoro. E' stato Presidente della Caripuglia e componente del Comitato direttivo dell'ABI dal 1994 al 1996. Parlamentare nella XIII Legislatura e componente della Commissione Antimafia dal 1996 al 2001

Maurizio Zipponi: Sindacalista della FIOM, membro dell'esecutivo nazionale di Italia dei Valori con la responsabilità del settore lavoro.

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#1
Gegio
2012-10-15 11:46
Come ''lavoro perduto-lavoro ritrovato'' significa da ''azienda manifatturiera a call center'' ?????? Bella rob

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