Ce test, l'Échelle d'adaptabilité de carrière, publié en 2012 par les psychologues Mark Savickas et Erik Porfeli (1), mesure la tendance à adopter des comportements et développer des capacités qui favorisent un bon cheminement dans le monde du travail.
Selon la théorie de Savickas, 4 types de stratégies doivent être développés pour faire face aux différents défis qui peuvent être rencontrés autant par l'adolescent(e) qui doit s'orienter afin de s'insérer dans le monde du travail que par la personne déjà sur le marché du travail qui recherche un travail plus intéressant ou encore envisage une mise à pied.
Chaque personne met l'accent sur le développement de certains points forts plus que d'autres. Voyez, au moyen de ce test de 24 questions, comment vous vous situez pour chacun de ces 4 types d'habiletés.
FAITES LE TEST (Gratuit, sans inscription)
Voyez également:
(1) Career Adapt-Abilities Scale, Mark L. Savickas et Erik J. Porfeli (2012), Journal of Vocational Behavior. Traduction non validée de Psychomédia.
Psychomédia
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