Σε μειώσεις προσωπικού κατά 20% στον βραχίονα της επενδυτικής τραπεζικής του στο Λονδίνο και στη Νέα Υόρκη, αλλά κυρίως στα γραφεία του στη νοτιοανατολική Ασία, προχωρεί ο βρετανικός χρηματοπιστωτικός όμιλος Barclays. Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές, ο διευθύνων σύμβουλός του, Τζες Στάλι, πέραν των περικοπών στις θέσεις εργασίας θα μειώσει τουλάχιστον 10% και τα μπόνους στα στελέχη. Ο κ. Στάλι ανέλαβε καθήκοντα στην Barclays μόλις τον προηγούμενο μήνα και προέρχεται από την JPMorgan Chase. Στόχος τους είναι να αναζητήσει τρόπους ενίσχυσης της αύξησης κερδών, καθώς και να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη των επενδυτών με το να επικεντρωθεί στις πιο προσοδοφόρες δραστηριότητες της τράπεζας. Υπό το πρίσμα αυτό, η Barclays θα περιορίσει έως και κατά 20% το προσωπικό της στην επενδυτική τραπεζική και στο τμήμα διαπραγμάτευσης μετοχών και διαθεσίμων. Αναφορικά τώρα με το ζήτημα των μπόνους στην επενδυτική τραπεζική, το 2014 συνολικά μειώθηκαν 24%, στο 1 δισεκατομμύριο στερλίνες (1,4 δισ. δολάρια) από 1,3 δισ. στερλίνες το 2013. Οι συνολικές δαπάνες αμοιβών ελαττώθηκαν κατά 9% στα 3,6 δισ. στερλίνες έναντι 4 δισ. στερλινών το 2013.

Αξίζει να αναφερθεί πως η τιμή της μετοχής της Barclays υποχώρησε 10% το 2014 και 10% το 2015. Ο Τζες Στάλι προσελήφθη στη βρετανική τράπεζα αφότου ο πρόεδρός της απέλυσε τον προκάτοχό του Αντονι Τζένκινς, επειδή προωθούσε με αργούς ρυθμούς την αναδιοργάνωση. Ανάλογες διαδικασίες περιορισμού των δραστηριοτήτων επενδυτικής τραπεζικής διεκπεραιώνουν και άλλες μεγάλες τράπεζες, λόγω αυστηρότερων κανόνων κεφαλαιακής επάρκειας και αναδίπλωσης της διεθνούς οικονομίας. Η Μorgan Stanley περιέκοψε 1.200 θέσεις εργασίας, ενώ η Deutsche Bank θα περικόψει 9.000 θέσεις έως το 2018.